2022年12月30日下午，學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心舉行了定崗考核以及貼息貸款項(xiàng)目會(huì)議，旨在加強(qiáng)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位聘任，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室資源配置，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，進(jìn)一步做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)工作。實(shí)驗(yàn)中心全體全員以線上形式參會(huì)，會(huì)議由實(shí)驗(yàn)中心副主任熊輝主持。

首先，熊輝副主任圍繞實(shí)驗(yàn)中心崗位的指導(dǎo)思想、崗位設(shè)置、崗位考核、崗位制度四個(gè)方面對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)中心崗位考核及制度進(jìn)行了詳細(xì)說明。他指出，化學(xué)實(shí)驗(yàn)中心多年來立足本職工作，對(duì)標(biāo)未來發(fā)展目標(biāo)，借鑒和參考教學(xué)科研的考核方式，建立并不斷完善了科學(xué)多元化的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員績(jī)效考核體系。根據(jù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作態(tài)度、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與公共服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)四個(gè)方面，采用“定量+定性+年底述職”的方法進(jìn)行考核，進(jìn)一步使實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員管理與考核制度化、規(guī)范化。

熊輝副主任通報(bào)了此次本科基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)貼息貸款項(xiàng)目設(shè)備中標(biāo)情況，圍繞優(yōu)化招標(biāo)采購(gòu)方案合同驗(yàn)收提出意見。他強(qiáng)調(diào)，所有相關(guān)經(jīng)辦人要有高度責(zé)任感和緊迫感，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，要本著仔細(xì)認(rèn)真，全面負(fù)責(zé)、質(zhì)量第一的原則對(duì)所購(gòu)置的設(shè)備按時(shí)完成驗(yàn)收建賬。

中心主任劉承美教授做總結(jié)。劉主任充分肯定了實(shí)驗(yàn)中心全體教師在疫情期間為化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和分析測(cè)試服務(wù)順利開展所做出的貢獻(xiàn)，并進(jìn)一步指出實(shí)驗(yàn)中心教師應(yīng)該以學(xué)校、學(xué)院發(fā)展總體目標(biāo)為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，明確實(shí)驗(yàn)中心在化學(xué)教學(xué)和學(xué)科發(fā)展中的重要作用，更新教學(xué)理念，以人才培養(yǎng)為核心，以學(xué)科發(fā)展為動(dòng)力，加強(qiáng)與主講教授、專任教師之間的溝通交流，積極參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，共同建設(shè)具有華中大特色的化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。同時(shí)大儀平臺(tái)管理教師，在積極開發(fā)設(shè)備功能、完善服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極參與教學(xué)過程，開發(fā)與儀器相關(guān)的教學(xué)研究項(xiàng)目和科普宣傳內(nèi)容，充分體現(xiàn)大型設(shè)備對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及學(xué)科發(fā)展的支撐作用。會(huì)議最后，熊老師表示實(shí)驗(yàn)中心會(huì)持續(xù)優(yōu)化崗位考核制度，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，希望各位老師為進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)以及深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革出謀劃策。