（通訊：劉皇澄 孫健康）2018年8月21日下午2:30，由化學(xué)與化工學(xué)院的輔導(dǎo)員孫健康帶隊(duì)的暑期實(shí)踐隊(duì)來(lái)到了成都實(shí)習(xí)僧進(jìn)行企業(yè)走訪調(diào)研，深度了解企業(yè)狀況。

調(diào)研分為三個(gè)階段，首先公司市場(chǎng)總監(jiān)周云霞女士向?qū)嵺`隊(duì)詳細(xì)的介紹了萌想科技公司旗下的眾多業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對(duì)實(shí)習(xí)僧、校園招、實(shí)習(xí)僧tv以及前輩學(xué)院等做了詳細(xì)的介紹；公司業(yè)務(wù)從2004年開(kāi)始逐漸增加到發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)涵蓋的時(shí)間范圍從大一大二直到畢業(yè)之后的3到5年。如今該公司已成為中國(guó)實(shí)習(xí)生平臺(tái)的領(lǐng)軍者，在校園招聘平臺(tái)上也居于前三。

然后公司負(fù)責(zé)校園招的招聘負(fù)責(zé)人回答了實(shí)踐隊(duì)提出的一些關(guān)于公司實(shí)習(xí)生人才的流動(dòng)和四川大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的具體情況等問(wèn)題。在問(wèn)到公司對(duì)于實(shí)習(xí)生以及招聘單位的認(rèn)證問(wèn)題上后，負(fù)責(zé)人詳細(xì)的介紹了公司的審查機(jī)制，公司對(duì)于認(rèn)證機(jī)制一直有嚴(yán)格的把控，主要通過(guò)人工來(lái)完成而并非大數(shù)據(jù)，公司也建立了完善的后期反饋機(jī)制，保證的實(shí)習(xí)生以及招聘企業(yè)的誠(chéng)信交易。在問(wèn)到培訓(xùn)機(jī)制之后，公司負(fù)責(zé)人也詳細(xì)的介紹了公司的線上線下培訓(xùn)機(jī)制。在該階段的最后，公司負(fù)責(zé)人也詳細(xì)的對(duì)實(shí)踐隊(duì)學(xué)生今后的實(shí)習(xí)提出了寶貴的建議。針對(duì)是否應(yīng)該選擇bat等大公司作為實(shí)習(xí)單位從而豐富簡(jiǎn)歷時(shí)，負(fù)責(zé)人給出的建議則是：進(jìn)行實(shí)習(xí)不能抱有太大的功利目的，更多應(yīng)應(yīng)該注重的是從實(shí)習(xí)中得到的東西，而并非實(shí)習(xí)單位帶來(lái)的表面榮譽(yù)；這些表面榮譽(yù)也并不能使我們?cè)诮窈蟮臍v史過(guò)程中脫穎而出。負(fù)責(zé)人也建議我們對(duì)于未來(lái)的道路有一個(gè)清晰的目標(biāo)和規(guī)劃，大學(xué)也可在學(xué)有所得之余參加一些實(shí)習(xí)活動(dòng)以獲得更多的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

最后兩位新進(jìn)入該公司的職員同實(shí)踐隊(duì)成員分享了他們的大學(xué)生活以及求職及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。其中一位已經(jīng)在大學(xué)經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)最后在研究生期間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并最終進(jìn)入了該公司。調(diào)研結(jié)束以后，實(shí)踐隊(duì)成員與實(shí)習(xí)僧市場(chǎng)總監(jiān)周云霞女士合影留念。

至此，實(shí)踐隊(duì)在成都實(shí)習(xí)僧的走訪結(jié)束，通過(guò)本次企業(yè)走訪，讓每一位實(shí)踐隊(duì)成員感受到了實(shí)習(xí)的重要性，了解了企業(yè)的運(yùn)作模式和人才招聘相關(guān)技巧，為將來(lái)的求職打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。